IDDAHNYA WANITA KARIER

Pertanyaan:

Adakah keterangan yang memperbolehkan pegawai wanita keluar rumah untuk menjalankan tugasnya di masa iddatut tolaq. Sementara jika tidak keluar akan kehilangan pekerjaanya.

Jawaban :

Di tafsil;

1. Kalau pegawai wanita tersebut termasuk yang tertolaq roj’i, atau ba’in yang hamil (berhak nafkah dari suami) maka tidak boleh keluar baik untuk mencari nafkah, atau yang lain, kecuali dapat izin dari suami.
2. Kalau termasuk orang yang tidak punya hak nafkah dari suami maka boleh keluar dengan tujuan mencari nafkah, atau karena takut kehilangan pekerjaan, sebagaimana takut kehilangan ihtisos (hak khusus) karena termasuk dlorurot.

Referensi :

حاشيتا قليوبي وعميرة – (ج 13 / ص 367)

( وَتَنْتَقِلُ مِنْ الْمَسْكَنِ لِخَوْفٍ مِنْ هَدْمٍ أَوْ غَرَقٍ ) عَلَى نَفْسِهَا أَوْ مَالِهَا……… قوله : ( ومالها ) وإن قل واختصاص

فتح الجواد ( ج 2 / ص 211)

وخرجت من لزمتها العدة في دار الحرب لهجرة منها الى أن قال …. وجبت لأجل خوف على محترم من نحو اهل او عضو او بضع أودين اومال ولولغيرها كوديعة ولو ليلا للضرورة لا لنحو زيارة وحجة اسلام وكل غرض لعدم من الزيادات دون المهمات اهـ

حواشي الشرواني – (ج 6 / ص 382)

قوله ( أو اختصاص ) كالسرجين والخمر المحترمة والكلاب المعلمة وكذا القابلة للتعليم في الأصح اه ابن الجمال قوله ( أو اختصاص ) انظر لو كان لما يؤخذ في مقابلة رفع اليد عنه أي الاختصاص وقع هل يكلف الوارث ذلك وتوفى منه ديونه أو لا فيه نظر والأقرب الأول لما فيه من براءة ذمة الميت ونظيره ما قيل إن المفلس إذا كان بيده وظائف جرت العادة بأخذ العوض في مقابلة النزول عنها كلف ذلك اهـ